В беседе с«Газетой.Ru»Бахарева отметила, что директор отвечает за организацию контроля и должен обеспечить проверку результатов работы ИИ. Она рекомендовала бизнесу проверять алгоритмы начисления НДС и закрепить ручной контроль в учётной политике. Юрист также предупредила, что договоры с персональными данными, коммерческой тайной и другой закрытой информацией не следует загружать в публичные нейросети. По словам Бахаревой, любой подготовленный алгоритмом расчёт, справку или договор следует считать черновиком до проверки профильным юристом или бухгалтером. Ранее независимый HR-эксперт Зулия Лоиковапредупредила, что шаблонные резюме, созданные с помощью искусственного интеллекта, могут мешать соискателям при поиске работы.