В комментарииLenta.ruон отметил, что в ритейле цифровые инструменты уже используются для контроля торговых помещений, распознавания товаров, проверки выкладки и отслеживания продукции с подходящим к концу сроком годности. При этом человек, по словам Айнетдинова, остаётся частью рабочего процесса: сотруднику приходится контролировать систему, проверять результат и решать нестандартные ситуации. Эксперт подчеркнул, что работникам становится важно понимать принципы работы таких систем и уметь применять их там, где они действительно помогают. В свою очередь, главный редактор информационно-аналитического IT-издания «Рунет» Владимир Зыков в беседе сNEWS.ruвыразил мнение, что ИИ в первую очередь заменяет не профессии целиком, а отдельные функции внутри них. По его словам, выше вероятность автоматизации у стандартных повторяющихся операций, связанных с обработкой цифровой информации. Зыков отметил, что изменения могут затронуть в том числе начинающих аналитиков, маркетологов и программистов, которым раньше поручали типовые задачи. При этом, считает он, постановка целей, ответственность за решения, переговоры, мотивация сотрудников и разрешение конфликтов ещё долго останутся за людьми. Ранее специалист Ксения Шереметьевапредупредила, что слишком гладкие и структурированные ответы на собеседовании могут вызвать у работодателя сомнения в самостоятельности кандидата.