В беседе с газетой«Известия»она отметила, что работодатели ждут от новичков не только умения поставить задачу нейросети, но и способности проверить результат, найти ошибку, учесть ограничения технологии и вопросы безопасности данных. По словам Ибрагимовой, сами по себе ИИ-навыки карьеру не построят. Получить первые профессиональные кейсы молодым специалистам могут помочь короткие проекты, стажировки и работа с небольшими командами. Ранее HR-эксперт Александр Ветерков в беседе сНСНрассказал о сокращении доли полностью удалённой занятости.